為進(jìn)一步提升紀(jì)檢工作人員的業(yè)務(wù)能力和實戰(zhàn)水平，8月23日，集團(tuán)紀(jì)委聯(lián)合人力資源管理中心對集團(tuán)及各子公司專兼職紀(jì)檢干部開展紀(jì)檢工作專題培訓(xùn)，共計54人參加。此次培訓(xùn)邀請市紀(jì)委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室主任趙海波和信訪室副主任黃智海主講。
上午培訓(xùn)課上，趙海波以如何依規(guī)依紀(jì)依法做好問題線索處置工作為主題，講解了包括問題線索的定義、分類、具體處置流程，如何研判、談話函詢的適用條件及結(jié)果運(yùn)用，初步核實的適用情形及實際操作等具體內(nèi)容。下午培訓(xùn)課上，黃智海以紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作實務(wù)為主題，講解了紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作的職能定位、工作依據(jù)、主要工作內(nèi)容等方面的具體內(nèi)容。兩位授課老師還通過現(xiàn)場答疑，對參訓(xùn)人員日常遇到的各類情況進(jìn)行了全面解答。
紀(jì)檢工作是企業(yè)發(fā)展的重要紀(jì)律保障，此次培訓(xùn)進(jìn)一步提升了紀(jì)檢工作的質(zhì)量和效果，為集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。
